Нүүр хуудас  |  Бидний тухай  |  Төсөл болон хөтөлбөрүүд  |  Mэдээллийн эрх чөлөө  |  Мэдээ  |  Хуулиуд  |  Олон улсын хэм хэмжээ  |  Хэвлэн нийтлэл  |  Холбоо барих  |  Зургийн цомог  |  Сургалт  
   Монгол   English  
Бичлэгээс Хуудаснаас Бүх хэсгээс
 
Төсөл болон хөтөлбөрүүд
   Ил тод сайн засаглалыг хөхиүлэн дэмжих нь
Мэдэх эрх: Мэдээллийн эрх чөлөө 2002-2003 он
Мэдээллийн эрх чөлөө ба нууцлал, Олон улсын бага хурал 2004
Мэдэх эрх: Мэдээллийн эрх чөлөө 2004 он  
Тeрийн нууц ба Мэдээллийн эрх чeлee 2006 он (шинэ)
Төрийн байгууллагын ил тод, нээлттэй байдлын мониторинг
Мэдээлэл авах боломжийг сайжруулан авлигатай тэмцэх нь
Шударга ёсны од
"Мэдээллийн эрх зүйн нөлөөлөл"
Иргэдийн мэдээлэл авах эрхийг нэмэгдүүлж, Монголд ил тод байдал, шударга ёсыг хөхиүлэн дэмжих нь /2012-2014/
Авлигын эсрэг хууль, тогтоомжуудыг хэрэгжүүлэхэд мэдээлэл, сурталчилгаагаар нөлөөлөх нь
"Мэдээллийн ил тод байдал ба мэдээлэл авах эрхийн тухай" хуулийн 23, 24 дүгээр зүйлийн хэрэгжилт мониторинг
Улс төрийн намуудын санхүүжилтийн ил тод байдалд судалгаа хийх
Монголын боловсролын салбар дахь ил тод байдал, эгэх хариуцлага
9 дүгээр сарын 28 - Мэдээлэл олж авах түгээмэл эрхийн олон улсын өдөр /2017/
   Хараат бус хэвлэл мэдээлэл
Хэвлэл мэдээллийн салбараар мэргэшсэн хуульчид 1999 он
Сониныг боловсролд ашиглах нь 1999 он
Хэвлэл мэдээлэл, авилга, Дугуй ширээний ярилцлага 1999 он
Хэвлэл мэдээллийн хууль эрх зvйн шинэтгэл, 2000 он
Хэвлэл мэдээлэл, эмэгтэйчvvд 2001 он
Жендер, хэвлэл мэдээлэл, Сэтгvvлчдэд зориулсан сургалт 2002
Yзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх эрх ба нэр тєр гvтгэлэг 2003
Олон нийтийн мэдэх эрх: Олон нийтийн өргөн нэвтрvvлэг 2003
Ардчилсан сонгууль, хэвлэл мэдээлэл 2004
"Чөлөөтэй бөгөөд шударга байх нь" /Тvр хэвлэлийн цэц, Сонгууль сурвалжлах ёс зvйн зарчим/ 2004 он
Хэвлэл мэдээлэл ил тод засаглалын төлөө 2004 он
Хэвлэл мэдээллийн мониторинг /Ерєнхийлєгчийн сонгууль 2005/
Vзэл бодлоо илэрхийлэх эрх чөлөөний зөрчлийн мониторинг ба хараат бус хэвлэл мэдээллийг дэмжих нь/2005/
"Шувууны томууг сурвалжлах нь” сэтгүүлчдэд зориулсан сургалт, 2006
"Yндэсний цөөнхийн мэдээлэл хүлээн авах эрхийг хөхиүлэн дэмжих", 2006
"Хариуцлагатай хэвлэл мэдээлэл ба ёс зүй", Шведэд туршлага судлах, 2006
Vзэл бодлоо илэрхийлэх эрх чөлөөний зөрчлийн мониторинг ба хараат бус хэвлэл мэдээллийг дэмжих нь/2006-2007/
Сэтгүүлчийн нууц эх сурвалжийг хамгаалах ба эрүүгийн хуулийн гутгэх, доромжлох заалтуудад өөрчлөлт оруулах
2008 оны УИХ-ын сонгуулийн үеэр хийсэн хэвлэл мэдээллийн мониторинг  
Мэтгэлцээн ба сэтгүүл зүйн хэм хэмжээ  
7-р сарын 1. Хэвлэл мэдээллийн мониторинг
Хэвлэл мэдээллийн мониторинг /Ерөнхийлөгчийн сонгууль 2009/
Нэр төр сэргээх хэрэг ба цензур /2009 - 2010/
“Чөлөөт, хараат бус хэвлэл мэдээллийн орчин бүрдүүлэх нь“ /2010/
“Глоб Интернэшнл” ТББ, Киргиз улсын “Сэтгүүлчид” олон нийтийн холбоо харилцан туршлагаа солилцоно /2011/
“Таамагт суурилсан судалгаа” эрэн сурвалжлах сэтгүүл зүйн сургалт /2011/
УИХ-ын 2012 оны сонгуулийн мониторинг
"Хараат бус хэвлэл мэдээллийг дэмжих нь: Хэвлэлийн эрх чөлөөний мониторинг" /2010-2014/
“Aсууя!” кампанит ажил /2012-2013/
“Хуульчдыг үзэл бодлоо илэрхийлэх эрх чөлөөгөөр мэргэшүүлэх нь /2012/
Хэвлэл мэдээллийн шалгуур үзүүлэлт /2013/
Хэвлэл мэдээллийн жендэрийн мэдрэмжтэй байдлын шалгуур үзүүлэлт
Сэтгүүлчдийн эсрэг гэмт хэрэг ял шийтгэлгүй үлдэж буйг таслан зогсоох олон улсын өдөр
Дэлхийн хэвлэлийн эрх чөлөөний өдөр - 2018
Хэвлэл мэдээллийн эрх зүйн шинэтгэл - 2016
УИХ-ын 2016 оны сонгуулийн мониторинг
   Олон нийтийг чадавхижуулах
Эмэгтэй сэтгvvлчид эмэгтэйчvvд, хvvхдийн эрхийн тухай 2000 он
Та vгээ хэлнэ vv? 2001 он
Хvчирхийллийг илчилж, зогсооё, 2002-2003 он
Хэвлэл мэдээллийн аянд хэрхэн бэлтгэх вэ? 2003 он
Олон Улсын иргэний нийгмийн форум 2003 он
Тєв Азийн жендерийн уулзалт 2003 он
"Сонгуулийн кампанит ажлын санхvvжилтийн мониторинг" 2004 он
"Дундын ємчлєлд тулгуурласан иргэний ардчилсан хєдєлгєєнийг єрнvvлэх" 2004 он
"Тусгал" Хvvхдийн эрхэд тулгуурласан театр хєгжvvлэх 2004 он
"ХҮҮХДИЙН ЭРХИЙН ТӨЛӨӨ" хэвлэл мэдээллийн аян дүгнэх нь, 2006
Олон нийтийн Зөвлөлийг чадавхжуулж авлигыг бууруулах нь /2009 он/
“Бизнесийн мэдээлэл” /2008-2010/
“UPR-ийг мэдээлэл, сурталчилгаагаар хангах нь” төсөл /2010/
"Орон нутгийн засаглалын ил тод байдлыг дэмжиж авлигыг бууруулах нь" /2010-2011/
“Хүний эрхийн мэдээллээр дамжуулан иргэнийг чадавхжуулах нь”
“Оновчтой арга зүй, холбогдох бичиг баримтыг боловсруулж, сургалт зохион байгуулах” зөвлөх үйлчилгээ
“УИХ-ын 2012 оны сонгуульд нэр дэвших эмэгтэйчүүдийг дэмжих нь”
Нутгийн радио
Орон нутгийн байгаль орчны сэдвээр кино бүтээгчдийн чадавхийг дээшлүүлэх нь
Хүйн радиогийн тогтвортой байдлыг дэмжих
“Нэг дэлхий, нэг сургууль” боловсролын хөтөлбөр /2012-2013/
Сайн засаглалын төлөө залуу элч нар
“НАЙЗ” кампанит ажил
Авлигын эсрэг олон улсын өдөрт зориулсан "Хангай ба түүний нөхөд юу хэлэв?" аян /2014 он/
Ардчилсан сонгуулийн талаар залуучуудын мэдлэг, ойлголтыг нэмэгдүүлэх
   Урлаг, нийгмийн шинэчлэл
Теле театр-30 2000 он
Олон улсын эмэгтэй киночдын наадам 2002 он
Шекспирийн Монгол нєхєд 2001-2004 он
Урлагийн боловсрол 2003 он
"48 цаг Монгол - 2011" бэсрэг кино наадам
Театр хүний эрхийн төлөө

Календарь
ня да мя лх пү ба бя
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
   Төсөл болон хөтөлбөрүүд » Олон нийтийг чадавхижуулах » Эмэгтэй сэтгvvлчид эмэгтэйчvvд, хvvхдийн эрхийн тухай 2000 он

Эмэгтэйчvvд ба Олон нийтийн хэвлэл мэдээлэл

Л.Гэрэлсvрэн /Монголын эмэгтэйчvvдийн холбооны дарга/

Одоо эмэгтэйчvvд, хvvхдийн талаар бичихэд ашиглах материал хангалттай, аливаа асуудалд мэдээлэл авах боломж хязгааргvй болжээ. Дэлхийн эмэгтэйчvvдийн холбооноос эмэгтэйчvvдийн асуудлыг дєрвєн удаагийн чуулганаараа авч хэлэлцсэн. Сэтгvvлчид эмэгтэйчvvд, хvvхдийн эрхийн талаар бичихдээ “Эмэгтэйчvvдийг ялгаварлан гадуурхах єvх л хэлбэрийг устгах тухай тунхаглал, конвенци”, “Эмэгтэйчvvдийн эсрэг хvчирхийллийг устгах тухай конвенци”, “Эмэгтэйчvvдийн улс тєрийн эрхийн тухай конвенци”, “Хvvхэд эмэгтэйчvvдийг онцгой нєхцєл ба зэвсэгт мєргєлдєєний vеэр хамгаалах тухай тунхаглал” зэрэг НYБ-ын урьд ємнєх бага хурал болон дээд хэмжээний уулзалтуудаас гаргасан тунхаглал, шийдвэрvvдийг уншиж танилцан, єргєн ашиглах хэрэгтэй юм. Эмэгтэйчvvдийн тухай vндсэн 12 асуудал байдаг ажээ.

Нэг. Эмэгтэйчvvд ба ядуурал
Єнєєдєр дэлхий дахинд, голдуу хєгжиж байгаа орнуудад нэг тэрбум гаруй хvн япуурлын тэсвэрлэшгvй нєхцєлд аж тєрж байгаагийн дийлэнх нь эмэгтэйчvvд. Энэхvv ядууралд бvтцийн болон бусад янз бvрийн шалтгаанууд бий. Монгол улсад ядуурлыг зєвхєн мєнгєєр хэмжиж байна. Гэтэл,
- оюун санааны,
- хоол хvнсний,
- боловсролын гэх мэт олон янзын ядуурал байдаг. Монголын эмэгтэйчvvдийн холбоо єнгєрсєн онд Дэлхийн банктай хамтран 451 айл єрхєд судалгаа хийсэн. Yvнээс 28 хувь нь ядуу, 4 хувь нь чинээлэг айл гэсэн тоо гарсан бєгєєд, ядуу єрхийн 25-56 хувь нь єрх толгойлсон эмэгтэйчvvд байв. Судалгаанаас, ядццрлын ирмэгт байгаа хvнийг урьдчилан сэргийлж хамгаалах ажил орхигдсоноос ядуурал буурахгvй байна гэсэн дvгнэлтэд хvрсэн юм.

Хоёр. Эмэгтэйчvvд ба боловсрол мэргэжлийн бэлтгэл
Сурч боловсрох тэгш боломж, нєхцлийг бvрдvvлэх нь олон эмэгтэйг єєрчлєлт, шинэчлэлтэд идэвхитэй оролцогч болоход нь туслах чухал ач холбогдолтой. Боловсрол олгохын хувьд Монгол улс євєрмєц онцлогтой. Жишээ нь: 8-р анги тєгсєгчдийн 58 хувь, дээд сургууль тєгсєгчдийн 64.5 хувь нь охид бvсгvйчvvд байгаа. Yvнийг нийгмээс зохицуулах зохицуулалт зайлшгvй хэрэгтэй.
Тасралтгvй боловсрол гэдэг бол бичиг vсэг мэдэх явдал юм. Монгол оронд бичиг vсэг vл мэдэх явдал сvvлийн жилvvдэд ямар тvвшинд хvрээд байгаа тоо баримтыг харахад сэтгэл тvгшмээр. Єнєєдрийн энэ олон тэнэмэл хvvхэд бvгд л боловсролын том хоцрогдол гэдгийг анхаарах цаг болсон.

Гурав. Эмэгтэйчvvд ба эрvvл мэнд
Эмэгтэйчvvд биеийн болон сэтгэл санааны хувьд эрvvл байх эрхээ эдлэх тэдний нийгмийн амьдралд оролцох болон хувийн амьдралаа хангалуун болгох боломж, тэдний эсэн мэнд байдлыг хангахад ихээхэн ач холбогдолтой. Эмэгтэйчvvдийг эрvvл мэндийн хувьд дээд тvвшинд хvрэхэд эрэгтэйчvvд эмэгтэйчvvд хоорондын тэгш бус байдал, газар зvйн янз бvрийн бvс нутаг, нийгмийн анги, давхрагууд, уугуул нутаг болон отог омгийн хэсгvvдэд эрчvvд, эмэгтэйчvvдийн хооронд одоо ч гарч буй тэгш бус байдал саад бэрхшээл болж байна.

Сэтгvvлчид нийтлэл бvтээлдээ шилжилтийн vед эмэгтэйчvvдийн эрvvл мэндээ хамгаалах тухай тодорхой тусгахыг хичээх хэрэгтэй. Одоо манай бvх л хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл эмэгтэйчvvдэд зориулсан булан, нийтлэл, нэвтрvvлэг гэхээр зєвхєн оёдол vйл, хоол хийх, нvvр царайгаа арчлах тухай л єгvvлдэг. Гэтэл нийгэм болон гэр бvлд эмэгтэйчvvд ямар эрх, vvрэгтэй вэ гэдгийг нь байнга орхигдуулдаг. Шинэ, хуучин нийгмийн ялгаа зєрчил нь эмэгтэйчvvдэд яаж нєлєєлж байгааг тодорхой гарган бичих нь зvйтэй.

Дєрєв. Эмэгтэйчvvдийн эсрэг хvчирхийлэл
Эмэгтэйчvvдийн эсрэг хvчирхийлэл бол тэгш байдал, хєгжил, энхийн зорилгод хvрэхэд саад болдог зvйлийн нэг юм.
Эмэгтэйчvvдийн эсрэг хvчирхийлэл гэдэг нэг томъёо нь Эмэгтэй хvний биеийн, бэлгийн ба сэтгэл санааны эрvvл мэндэд хор, эсвэл зовлон учруулдаг буюу учруулж болох хvйсийн шинж чанартай хvчирхийллийн аливаа vйлдлийг, тэрчлэн нийгмийн ч бай, хувийн ч бай амьдралд тиймэрхvv vйлдэл хийхээр заналхийлэх, албадах буюу эрх чєлєєг нь дураараа хасахыг хэлнэ. Манай гэр бvлийн хvчирхийлэл давамгайлж, далд хэлбэртэй оршиж байгаа юм. Yvнийг ч анхаарах ёстой. Хvчирхийлэл нь:
- гэр бvлийн
- бие эрхтэний
- оюун санааны
- албан тушаалын гэж олон янз байна. Сэтгvvлчдийн анхаарлыг хандуулж,
санаа болохуйц, нийтлэл материалдаа тусгах хэдэн зvйл байдаг.
1. Эмэгтэйчvvдийн эсрэг хvчирхийллийг устгах ба урьдчилан сэрэмжлэх талаар иж бvрэн арга хэмжээ авах
2. Эмэгтэйчvvдийн эсрэг хvчирхийллийн шалтгаан ба тvvнээс сэргийлэх стратегийг хэрэгжvvлэх vр нєлєєтэй арга замуудыг судлах
3. Эмэгтэйчvvдийн биеэ vнэлэх, хvчирхийллийн золиос болсон эмэгтэйчvvдэд тусламж vзvvлэх зэрэг ажлыг зохион байгуулах
4. Хvчирхийллийн талаар єєрєє хариуцлага хvлээдэг байх
5. Хvчирхийллийн тухай хуулийн тєсєл яригдаад л байдаг, шийдэгдсэн зvйл алга байна.

Тав. Эмэгтэйчvvд ба зэвсэгт мєргєлдєєн
Энх тайвангvйгээр тэгш ёс ч, хєгжил ч байхгvй. Хvйтэн дайн дууссан цагаас хойш ч янз бvрийн мєргєлдєєн гарсаар байгаа нь эмэгтэйvvд, хvvхдийн амьдрал, эрхэнд хvчтэй нєлєєлдєг хэвээр байна.

Зургаа. Эмэгтэйчvvд ба эдийн засаг
Эдийн засгийн нббц баялгийг эзэмших, эмэгтэйчvvдийн тэгш эрх ба эдийн засгийн нєєц баялгаас хvртэх боломжийг хангах зорилгоор хууль тогтоомж, засаг захиргааны дvрэм журмыг дахин хянаж vзэх хэрэгтэй. Эдийн засгийн бvтэц, улс тєрийн бодлого, vйлдвэрлэлийн бvх vйл ажиллагаанд оролцох болон нийгмийн нєєц баялгаас хvртэх боломж, нєхцєл одоо ч тэгш бус байгаа нь, макро, микро эдийн засгийн тvвшинд хамгийн их харагдаж байна. Жишээ нь: банкны зээл, ємч хувьчлал гэх мэт салбарт их хувьчлал одоо ч явагдаж байна. Гэтэл эмэгтэйчvvдэд их хувьчлалаас ямар ємч оногдож байгаагаас харахад л ойлгомжтой. Мєн дотоодын vйлдвэрлэл зогсоход орон тооны цомхотголд эмэгтэйчvvд хамгийн их єртсєн. Yvний зэрэгцээ нєхєн олговрын асуудал байна. Тэд сайн дураараа тэтгэвэрт гараагvй. Хууль нь буруу гарснаас энэ хvмvvс хохирсон байгаа шvv дээ. Энэ бол дэлхий нийтийг хамарсан асуудал юм. Монгол улс шийдвэр гаргах тvвшинд эмэгтэйчvvдийн оролцоогоор хойшоо ухарсан. Хуучин Улсын их хуралд тодорхой хувь заасан байсан. /25 хувь/. Гэтэл одоо энэ тvвшний хувьд эмэгтэйчvvдийн оролцоо эрс буурсан байгаа. Эмэгтэйчvvдийн хєдєлмєр хамгаалал, ажлын байрны асуудлыг туйлын хангалтгvй анхаарч байгаа. Шийдвэр гаргах тvвшинг ч харахад ч, цалингийн систем дээр ч хvйсийн ялгаа бас л байна. єндєр цалинтай албан тушаалд гол тєлєв эрчvvд ажилладаг. Скандинавын хойгийн улсуудын эрдэмтдийн судалгаанаас vзэхэд аливаа бvлэглэлийн асуудалд шийдвэр гаргахад эмэгтэйчvvд доод тал нь 20 хувь байж шийдвэр гаргах бvлэглэл болох ёстой гэж vздэг байна. Гэтэл єнєєдєр манай их хуралд байгаа 8 гишvvн vнэхээр хvчин дутагдаж байгаа учраас эмэгтэйчvvдийн тєлєє тодорхой шийдвэр гаргаж чадахгvй нь ойлгомжтой. Тийм ч учраас эмэгтэйчvvдийн энэ олон байгууллага ажиллаж байна. /єнєєдєр манайд эмэгтэйчvvдийн 40 гаруй байгууллага байгаа/

Долоо. Удирдлагад болон шийдвэр гаргах тvвшинд эмэгтэйчvvдийн оролцоо
Одоогийн манай нийгмийн бvх тvвшинд удирдлагын тэнцвэрт байдал алдагдсан гэж хэлж болно. Эмэгтэйчvvд хэдийгээр боловсрол, мэдлэг, ажлын туршлагаар дутахгvй боловч удирдах албан тушаалд ажиллах нь нэн ховор.

Найм. Эмэгтэйчvvдийн байдлыг сайжруулах асуудлаархи удирдлага зохион байгуулалтын механизмууд
Энэ асуудалд зохицсон vндэсний механизм боловсруулж, Засгийн газрын бусад байгууллага эмэгтэйчvvдийн ажиллах нєхцєл бололцоог бvрдvvлэх хэрэгтэй байна.
Хууль тогтоомж, тєрийн бодлого, хєтєлбєр, тєслийн хvрээнд хvйсийн /жендерийн/ асуудлыг хєндєж тавих нь чухал.

Ес. Эмэгтэйчvvд, хvний эрх
Эрх vvрэг, хоёрыг салшгvй холбоотой асуудал гэдгийг санах ёстой. Эрхээ хэтрvvлээд байдаг явдал ч бий л дээ. Иймээс хvн єєрийн зарим эрхийг хязгаарлан vvрэг болгох хэрэгтэй. Тиймээс нийгэмд оршин тогтнож байгаа л юм бол эрхээ ч эдлэх ёстой, єрєєл бусдын эрхийг ч эдлvvлэх ёстой.
-Хvний эрхийн талаархи бvх баримт бичиг, ялангуяа эмэгтэйчvvдийг ялгаварлан гадуурхах бvх хэлбэрийг устгах тухай Конвенцийг бvрэн хэрэгжvvлэх замаар эмэгтэйчvvдийн хvний эрхийг хамгаалах ба дэмжих боломж бvрдэнэ.
-Манай эмэгтэйчvvдийн хууль эрхийн мэдлэг дутуу байгаагаас эрхээ хамгаалж чаддаггvй. Нэг эмэгтэй ямар ч vндэслэлгvй ажлаасаа халагдсан байхад тэрээр хаана, хэнд, хэрхэн хандахаа мэдэхгvйгээс нэг жилийн дараа эмэгтэйчvvдийн байгууллагад єргєдєл барьсаар ирдэг. Гэтэл энэ асуудлыг нэг сарын дотор л харъяа шvvхээр шийдвэрлvvлэх ёстой гэж хуулинд заасан байх жишээтэй. Иймэрхvv баримт олныг дурдаж болно.
-Ядуу аж тєрж буй эмэгтэйчvvдэд эрх зvйн наад захын мэдлэг олгохоос эхлээд vнэ тєлбєргvй буюу хямд тєсєр тєлбєртэй хуулийн зєвлєлгєє явуулах,
-Зээл, байгалийн баялаг болон технологийг эзэмших эрх зэргийг оролцуулаад эдийн засгийн нєєц, баялгаас хvртэх тэгш боломж, нєхцлийг эмэгтэйчvvдэд олгох гэх мэт анхаарал татсан асуудал тун их байна.

Арав. Эмэгтэйчvvд ба олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл
-Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр эмэгтэй хvний дvрийг нэг загварын бус, тэнцвэртэй гаргахад дэмжлэг vзvvлэх
-Эмэгтэйчvvд олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслvvд ба технологийн хувьд шинэчлэгдсэн харилцааны хэрэгслvvдээр vзэл бодлоо илэрхийлэх, шийдвэр гаргахад нь дэмжлэг vзvvлэхvйц ажлуудыг зохиох хэрэгтэй.
-Ер нь эмэгтэйчvvдийн байдлыг сайжруулахад олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл ихээхэн хувь нэмэр орулах боломжтой, ийм чадавхи бvх хэвлэл мэдээллийн газарт байгаа.

Арван нэг. Эмэгтэйчvvд ба хvрэлэн байгаа орчин
Эмэгтэйчvvд vйлдвэрлэл, хэрэглээний тогтвортой, экологийн аюулгvй бvтцийг хєгжvvлэх болон байгалийн нєєцийг залж удирдан зохицуулахад чухал vvрэгтэй болохыг НYБ-ын хvрээлэн буй орчин ба хєгжлийн бага хурал дээр тодорхой заасан юм. Манай оронд, эмэгтэйчvvд байгалийн нєєц баялгаас хvртэх, байгаль орчныг хамгаалахад туйлын хангалтгvй оролцож байна.

Арван хоёр. Охид
Охидыг ирээдvйн ээж, эзэгтэй, нийгмийн нэг томоохон гишvvн гэдэг талаас нь бэлтгэх хэрэгтэй юм. Охидын сургалтын талаар манай улс харьцангуй дээгvvрт ордог. Дунд, дээд сургуулийн сурагч, оюутны дийлэнх нь охид байдаг. Харин амьдрал, ёс суртахууны мэдлэг тєлєвшvvлэх талаар муу анхаарч байгаа юм.

 

Нийтийн зар сурталчилгаа
Гишүүн байгууллага
Статистик үзүүлэлт
 Нийт зураг:320 
 Нийт бичлэг:1317 
 Нийт хандалт:204471 
 Энэ сард:18534 
 Өнөөдөр:39 
   
GS-CMS Copyright ©1999-2008 Глоб Интернэшнл ТББ. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.
Загвар болон вэб програмчлалыг GS ХХК-д бүтээв.